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再忙,別忘了讀書和鍛煉

發表時間:10-19 22:36    瀏覽:

繼爸媽游之后,10月19日下午,同程旅游和同程藝龍2019運動嘉年華活動在蘇州舉行,近萬名同程員工在享受親子時光的同時,也體驗到同程文化的凝聚力。

  “‘再忙,別忘了讀書和鍛煉’是我們16年來積極追求和倡導的理念,增加企業文體活動,有利于公司員工身心健康發展,在公司形成積極向上的良好氛圍。” 同程旅游創始人、同程藝龍CEO馬和平在開幕式致辭中表示。

 

 

  同程旅游是一家多元化旅游企業集團,致力于旅游全產業鏈布局,自2004年成立以來,其高速成長和創新的商業模式贏得了業界的廣泛認可,連續多年入選“中國民營企業500強”、“民營企業服務業100強”,以及“中國互聯網企業百強榜單”等榜單,公司整體影響力持續擴大。

  2016年,同程旅游拆分為同程網絡和同程控股兩個板塊。2018年,由同程網路和藝龍旅行網合并的同程藝龍,成功在香港聯交所主板掛牌上市,成為同程旅游生態體系內孵化出的第一個上市公司。得益于每一位同程人的努力,與去年同期相比,2019年上半年,同程藝龍的收入、利潤、活躍用戶數等多個核心財務指標均實現了大幅增長,市場領導地位得到進一步鞏固。

  正如馬總在運動會開幕式上所說:“2019年,是公司穩步持續發展的一年,業務目標實現在即、內部效能提升明顯、創新驅動屢見成效、員工隊伍素質穩中有升,這些成績均源自于同程旅游和同程藝龍人的共同努力。”

 

  每一個同程人都是公司最寶貴的財富,同程家庭日只是同程文化的一個縮影。每年5月,同程有歷史最悠久的拉練,在拉練中,同事們通過長途跋涉,感受行走的力量;10月,是溫情和活力并存的一個月,同程將邀請同事的父母來參觀公司,并給父母最高規格的接待,享受出游天倫之樂,同時還有活力無極限的運動會,等等。

 

  同程始終保持著一顆感恩之心,既肩負著對社會的責任,又充滿對員工家人的關懷。除了“全面實行勞動合同制度”、“依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險權益”、“建立集體協商和集體合同制度”等基本保障性制度以外,考慮員工自身的福利待遇和發展,同程不斷做延展,做加法。從日常化的加班零食、生日會到傳統佳節禮盒禮包,再到更高層級的健康體檢、EAP、商業保險等,公司的員工福利體系日趨完善。

  為適應業務的高速發展,保障人才資源的儲備以及職工個人工作技能的提升,同程旅游于2015年啟動了企業培訓基地建設計劃——同程大學,為不同發展階段以及不同崗位職責的員工,提供了內容豐富的線上線下課程體系。

  同程在公益的路上也從未停下腳步,在這個過程當中,如為“最美導游”文花枝募捐,發起成立了“全國導游領隊救助基金”,時刻關心奮戰在旅游一線的導游們。關注教育和困難兒童,建設同程希望小學,連續多年資助貧困學生及舉辦“不一樣的兒童節”活動。建立重大災害救助機制,為汶川地震、雅安地震等多次募捐,并積極探索慈善公益形式,“1元最美公益”、“候鳥計劃”、“冬日暖陽春運直通車”等創新公益項目獲得廣泛關注,曾獲得“公益創新獎”、“公益踐行獎”等榮譽。


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